(Paris, France), le 31 mars : PMP Strategy annonce l’arrivée de Mathieu Laghrissi en tant que Directeur Associé au sein du bureau de Paris, pour renforcer l’équipe CFO Advisory & Performance intégrée / RSE-ESG. Cette nomination illustre la volonté de PMP Strategy d’accélérer le développement de son pôle Finance et de répondre toujours mieux aux enjeux de transformation des directions financières.
Mathieu bénéficie de plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des directions financières et opérationnelles dans leurs projets de transformation et de pilotage de la performance. Il intervient notamment auprès d’acteurs du retail, de l’énergie, de l’industrie ou encore du transport et de la logistique.
Alexis Sztejnhorn, Associé du pôle CFO Advisory & Performance intégrée / RSE-ESG commente : « Nous sommes ravis de l’arrivée de Mathieu. Mathieu est un professionnel reconnu, qui a un historique de transformations réussies auprès de grands groupes : innovation des modèles organisationnels GBS / CSP, pilotage de projets majeurs de digitalisation et IA en finance, cycle de gestion et pilotage de la performance. L’expertise, le dynamisme et le caractère positif de Mathieu sont des atouts pour nos équipes comme pour nos clients. »
Mathieu a récemment accompagné le groupe Carrefour dans un projet de transformation de grande ampleur alliant les dimensions processus, organisation et technologique. Il a également piloté la refonte du pilotage de la performance du groupe Fnac Darty, alliant enjeux réglementaires liés à la publication des comptes consolidés et conduite du changement auprès des équipes en France et à l’international. Il est intervenu pour FDJ United, Enedis, Grosfillex et d’autres acteurs dans la refonte de leur processus et l’optimisation de leur performance ainsi que pour un fonds d’investissement dans le secteur de l’Energie. Mathieu a aussi accompagné le groupement des Mousquetaires sur les aspects de performance et d’optimisation des processus logistiques.

« Après plusieurs expériences dans différents cabinets, je suis ravi de rejoindre PMP Strategy. Mon arrivée marque un jalon important dans ma carrière avec une volonté profonde de m’inscrire dans la durée.
En quelques semaines, j’ai déjà pu constater le dynamisme, l’excellence et l’engagement au quotidien de l’ensemble du cabinet.
Mon intégration a été facilitée par l’activité business dense, la participation à des événements et les sujets transverses à traiter en équipe.Je me projette vers l’avenir avec beaucoup d’envie et j’ai hâte d’accomplir de belles réalisations auprès de nos clients et de nos partenaires. »
Eric Dupont, Associé Fondateur de PMP Strategy, ajoute : “L’arrivée de Mathieu est un signe de la capacité de PMP Strategy à attirer des talents. Mathieu va nous permettre de toujours mieux répondre aux exigences de nos clients à la recherche d’expertise dans l’amélioration et le pilotage de la performance, mais aussi de personnalités à leur écoute, avec un véritable savoir-être au service de la transformation.”

À propos de PMP Strategy
PMP Strategy est un cabinet de conseil en management stratégique entièrement indépendant, dirigé par 20 associés, avec une équipe de plus de 150 consultants spécialisés et un large réseau de conseillers experts. Depuis plus de 20 ans, ils se sont imposés comme des partenaires de confiance pour les comités de direction et les investisseurs pour divers projets, y compris la stratégie et la transformation, le capital-investissement, le digital, les données et l’expérience client, ainsi que le conseil financier et la performance intégrée RSE-ESG. La profondeur et l’étendue de l’expertise sectorielle de PMP Strategy s’étendent à quatre domaines d’intérêt : Télécoms, Médias & Technologie, Transport & Mobilité, Énergie & Décarbonisation de l’industrie, et Services financiers & Assurance.
PMP Strategy dispose de onze bureaux axés sur trois régions stratégiques : l’Europe (Paris, Londres, Luxembourg, desservant le Benelux & DACH, et Bruxelles), la région MEA (Casablanca et Dubaï) et l’Amérique du Nord (New York, Seattle, Montréal et Toronto). Ils construisent des relations durables avec leurs clients en travaillant de manière collaborative pour trouver des solutions sur mesure et innovantes aux défis qu’ils rencontrent. En plus de l’expertise sectorielle de l’entreprise, leur engagement envers la diversité, la centration sur les personnes et l’ouverture sont les fondements de leur succès et restent une partie intégrante de leur pratique entrepreneuriale.
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