Renforcement de l’Expertise en Private Equity chez PMP Strategy pour répondre à une demande croissante
(Paris, le 22 mai 2025 ) PMP Strategy, cabinet international de conseil en stratégie, est ravi d’annoncer l’intégration de Henri-Pierre Vacher comme Partner au sein de son bureau parisien. Cette arrivée marque un renforcement significatif de l’expertise du cabinet dans le domaine du Private Equity et des investissements. Henri-Pierre travaillera avec Jonathan Zelmanovitch et François Cousi, les deux associés du pôle Private Equity.
« Nous sommes ravis d’accueillir Henri-Pierre, professionnel reconnu du secteur et entrepreneur dans l’âme, qui vient renforcer notre activité en Private Equity, en pleine expansion dans toutes nos géographies. » explique Gilles Vaqué, Président.
Fort de plus de 25 ans d’expérience en conseil stratégique et en management, Henri-Pierre Vacher a d’abord accompagné de grandes entreprises de distribution et de produits de grande consommation à travers l’Europe. Ces 15 dernières années, il a plus particulièrement conseillé des fonds d’investissement, des fonds souverains, ainsi que des investisseurs institutionnels et des multinationales, tant en Europe qu’en Asie, notamment en Chine.
« Je suis heureux de rejoindre PMP Strategy à un moment où les fonds et leurs participations ont besoin, non seulement de spécialistes qui connaissent les industries dans lesquelles ils opèrent mais également de partenaires qui les aident à transformer en profondeur les entreprises pour améliorer significativement la performance. PMP Strategy c’est la stratégie qui a de l’impact! » élabore Henri-Pierre Vacher.
Henri-Pierre a dirigé ou participé à plus de 350 missions de due diligence stratégique, principalement dans le secteur du retail et des produits de grande consommation, mais aussi dans les secteurs des services B2B, des TIC, de la construction et de l’éducation. Il est particulièrement impliqué dans l’évaluation stratégique des cibles d’acquisition et l’accompagnement à la vente pour le compte de fonds d’investissement et de grands groupes. Il soutient également les sociétés de portefeuille dans l’élaboration et l’exécution de leurs plans stratégiques post-acquisition.
Diplômé de l’IEP de Paris et titulaire d’une maîtrise en droit des affaires de l’Université Paris-Panthéon, il était Senior Partner chez EY-Parthenon et supervisait le secteur du Private Equity pour toutes les lignes de services du Big Four en France.
Henri-Pierre Vacher a également occupé des postes de direction chez Oliver Wyman, OC&C Strategy Consultants et Roland Berger, en France et en Chine, avec un accent sur le Private Equity, la Due Diligence et la Création de Valeur dans divers secteurs. Depuis 2016, il enseigne la Stratégie et le Private Equity à Sciences Po Paris.
« Je suis sûr qu’avec son expérience, son esprit entrepreneur et son sens du collectif, Henri-Pierre va nous permettre d’accélérer et d’avoir toujours plus d’impact auprès de nos clients » conclut Gilles Vaqué.
À propos de PMP Strategy
PMP Strategy est un cabinet de conseil en management stratégique indépendant, dirigé par 20 associés, avec une équipe de plus de 150 consultants spécialisés et un large réseau de conseillers experts. Ils se sont établis comme des partenaires de confiance pour les comités de direction et les investisseurs.
PMP Strategy se focalise notamment sur quatre secteurs d’expertise : Télécoms, Médias & Technologie, Transport & Mobilité, Énergie & Décarbonisation Industrielle, et Services Financiers & Assurance.
PMP Strategy, fondée en 2003, dispose de onze bureaux axés sur trois régions stratégiques : l’Europe (Paris, Londres, Luxembourg, desservant le Benelux & DACH, et Bruxelles), la région MEA (Casablanca et Dubaï) et l’Amérique du Nord (New York, Seattle, Montréal et Toronto). PMP Strategy s’est fixé pour ambition de construire des relations durables avec leurs clients en travaillant main dans la main pour trouver des solutions sur mesure et innovantes aux défis qu’ils rencontrent. En plus de l’expertise sectorielle, leur engagement envers la diversité, le développement des collaborateurs, ouverture et esprit entrepreneurial sont les fondements de leur succès depuis plus de 20 ans.
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